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神奈川県茅ヶ崎市の社労士 藤原社会保険労務士事務所 労務相談、労働・雇用保険なんでもご相談ください。

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TEL:0467-54-4667  FAX:0467-54-8454

業務のご案内SERVICE&PRODUCTS

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「就業規則の作成、改定」

就業規則は企業を成長させていく上で欠かすことの出来ないものです。
当事務所では企業理念・事業ビジョン、法改正等を総合的に考慮しつつお客さまに最も適切と思われる就業規則をご提案させて頂きます


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「労務相談」

従業員の解雇や退職に伴うトラブルや就業規則の運用方法、法改正への対応等と経営上起こる様々なことをご相談ください。
速やかに解決方法を提案し、トラブルの未然防止をお手伝いさせて頂きます。

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「労働保険・社会保険の諸手続き」

労働保険・社会保険の手続は非常に煩雑で自らがその手続を行う場合、多くの時間を使い、手続きミス等のリスクを背負うことにもなります。
当事務所がそのコスト・リスクを最小限にするためのお手伝いをさせて頂きます
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「給与計算」

給与計算に伴う毎月の事務は会社にとってかなりの負担になります。
当事務所では、お客さまの給与計算を代行し、お客さまの毎月の給与計算にかかる負担軽減のお手伝いをさせいて頂きます。

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「労働保険事務組合」

労働保険事務組合は、労働保険に関する事務処理に不慣れな事業主に代わってその事務処理を行なうことで、事業主の事務負担の軽減を図ることが可能です。
当事務所に併設の「湘友労働保険協会」は厚生労働大臣から認可を受けています。
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「中小事業主の労災加入」

本来、事業主や家族従業員、法人の役員は労災保険に加入することができません。
しかし、一定の条件を満たし特別加入することで業務上または通勤途中の傷病に対する治療費が全額自己負担になるというリスクを減らすことができます。

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「一人親方等の特別加入」

土木・建築・左官等の一人親方は労災保険に加入することができません。
しかし、一人親方等の団体から申請し特別加入することで業務上または通勤途上の傷病に対する治療費が全額自己負担になるというリスクを減らすことができます。

ソース

藤原社会保険労務士事務所

〒253-0082
神奈川県茅ケ崎市香川1-1-29
栄紀ビル203号室

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